Oferty pracy

Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów

Zakres obowiązków:

  • współtworzenie i realizacja spójnej polityki płacowej firmy
  • wartościowanie stanowisk pracy
  • monitorowanie trendów rynkowych w zakresie polityki wynagrodzeń i przygotowywanie prognoz oraz rekomendowanie zmian na potrzeby biznesu
  • dokonywanie przeglądów wynagrodzeń
  • przygotowywanie i opiniowanie regulacji wewnętrznych z zakresu polityki wynagradzania, systemów motywacyjnych
  • udział w procesie przygotowywania i rozwijania systemów premiowych
  • proponowanie usprawnień i automatyzacji w zakresie systemów wynagrodzeń

Oczekiwania wobec kandydatów:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie, HR)
  • min. 3 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku
  • doświadczenie we wdrażaniu i projektowaniu systemów wynagrodzeń
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
  • bardzo dobra znajomość MS Excel
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, orientacja na osiąganie celów
  • umiejętność pracy w zespole i pracy projektowej

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie zależne od doświadczenia, umiejętności i posiadanych kompetencji
  • pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. prywatna opieka zdrowotna, prywatne ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków)
  • ciekawe zadania dające możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia i rozwoju zawodowego
Aplikuj
Przejście do aplikacji e-rekruter

Zobacz inne oferty

Elektryk

Gliwice

Pracownik wsparcia produkcji i wdrożeń produktu

Gliwice

Programista .NET

Gliwice

Asystent ds. certyfikacji maszyn i dokumentacji technicznej

Gliwice

Specjalista ds. Wsparcia Technicznego

Gliwice

Pracownik wsparcia produkcji

Gliwice

Oferty praktyk / staży

Jeżeli jesteś zainteresowany odbyciem praktyki lub stażu w Aiut Sp. z o. o. zwracamy się z prośbą o przesłanie aplikacji za pomocą formularza dostępnego pod przyciskiem APLIKUJ poniżej.