Kierownik Projektów IoT

💡OPIS STANOWISKA:

• Analiza potrzeb i współpraca z klientem biznesowym – identyfikacja wymagań, proponowanie rozwiązań oraz budowanie długofalowych relacji.
• Tworzenie ofert i dokumentacji projektowej – przygotowywanie ofert handlowych, umów, zamówień i innych materiałów projektowych.
• Planowanie projektu – opracowanie harmonogramu, budżetu, karty projektu oraz struktury i zadań zespołu projektowego.
• Koordynacja i nadzór nad realizacją – podział zadań, kontrola postępu i zgodności z harmonogramem, zarządzanie zmianami i zasobami.
• Zarządzanie ryzykiem i komunikacją – identyfikacja zagrożeń, raportowanie postępów, motywowanie zespołu i zapewnienie skutecznego przepływu informacji.
• Wdrożenie i walidacja projektu u Klienta - nadzór nad testami i uruchomienie projektu.
• Koordynacja działań z podwykonawcami i dostawcami.

📋WYMAGANIA:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami.
• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne.
• Samodzielność, niezależność i umiejętność podejmowania decyzji, odporność na stres.
• Mocne kompetencje interpersonalne.
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
• Praktyczna znajomości cyklu i narzędzi wytwarzania oprogramowania.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – technicznego oraz biznesowego (min. B2)
• Praktyczna znajomość metodyk i frameworków zwinnych.

❤️MILE WIDZIANE:

• Certyfikacja PSM, KMP, Prince2, PMP lub praktyczna wiedza na temat metod prowadzenia projektów.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z projektowaniem i/lub produkcją urządzeń elektronicznych.
• Znajomość dodatkowego języka (np. niemiecki lub francuski).

🎁OFERUJEMY:

• Stabilność zatrudnienia – jesteśmy na rynku od 1992 roku.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Konkursy dla pracowników do wygrania bilety na wydarzenia kulturalno-rozrywkowe
• I wiele innych benefitów ⬇️
  

✨BENEFITY

• Prywatne grupowe ubezpieczenie na życie.
• Opieka stomatologiczna.
• Brak dress code'u.
• Darmowa kawa i herbata w biurze.
• Parking dla pracowników.
• Rowerownia.
• Inicjatywy dobroczynne i działania charytatywne.
• Dzień dla zdrowia.
• Krwiodawstwo i DKMS.
• Imprezy integracyjne, np. kino plenerowe, wigilia firmowa.
• Bezpłatne zajęcia jogi w biurze.
• Nagrody jubileuszowe.
• Dofinansowanie do pakietów sportowych.
• System kafeteryjny.
• Dofinansowanie do posiłków 300 zł miesięcznie.
• Stołówka pracownicza (w tym opcje wege i beztłuszczowe).
• Impreza mikołajkowa i prezenty dla dzieci do 12 roku życia.
• Wsparcie finansowe dla pracowników w ramach ZFŚS.
• Kącik biblioteczny.
• Stół do ping-ponga.
• Dofinansowanie do szkoleń i kursów.